El papel transformador de la mujer en la logística: liderazgo, diversidad e innovación en 2025
Nov 14 2025
El papel transformador de la mujer en la logística: liderazgo, diversidad e innovación en 2025

En el marco del Summit de innovación Logística 2025 organizado por Logística Profesional, Marisa Camacho, CEO de TIPSA, participó en la mesa redonda “El papel de la Mujer en la Logística: retos y oportunidades de futuro”, un espacio que reunió a diversas expertas para reflexionar sobe el presente y futuro del sector desde una perspectiva inclusiva. 

Marisa abrió su intervención con una mirada muy directa al sector: “Si pudiera hablarle directamente al sector de la logística, le diría que recuerde que está hecho de personas, no solo de rutas, camiones o paquetes. Que cada entrega, cada operación, cada decisión, tiene detrás un equipo de personas con sueños, talento y energía. Le animaría a no perder nunca de vista eso”. 

Además, hizo hincapié en la diversidad como motor de innovación, instando a escuchar a las mujeres y especialmente a los jóvenes con ideas frescas para avanzar hacia un sector más inclusivo. Sobre el legado para las futuras generaciones, señaló: "Me gustaría dejar sembrada la certeza de que sí se puede. Que las mujeres no tenemos que pedir permiso para liderar, decidir o transformar una industria. Que el talento no tiene género y que la verdadera fortaleza está en la autenticidad, la colaboración y sobre todo, la constancia”.

Las ponentes que acompañaron a Marisa, Marta Simón Morientes, directora general de FM Logistic Ibérica, Alejandra Florián Sánchez, responsable de Comunicación y Marca en CTT Express, y Sonia García Bello, directora Comercial de Dematic, también aportaron valiosos puntos de vista, subrayando la importancia de seguir trabajando para que la igualdad y la inclusión sean realidades sólidas en la logística. Destacaron la necesidad de impulsar nuevas tecnologías y modelos sustentables que pongan en el centro a las personas y al medio ambiente.

En TIPSA, la visión de Marisa Camacho y de todo el equipo es continuar promoviendo una logística que no solo sea eficiente, sino también cercana, innovadora y comprometida con el desarrollo profesional de todas las personas, poniendo el valor humano como principal motor de crecimiento.
TIPSA mantiene un compromiso firme con la transformación positiva del sector, apostando por la innovación constante, la igualdad real y la construcción de un futuro lleno de oportunidades para las próximas generaciones.

La mujer en la logística - Tip-sa
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El papel transformador de la mujer en la logística: liderazgo, diversidad e innovación en 2025
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