“Las empresarias veteranas tenemos el deber de abrir camino a las nuevas generaciones, demostrando que los proyectos salen adelante con esfuerzo y tesón”.
Con estas palabras la consejera delegada de TIPSA, Marisa Camacho, cerró su intervención en la mesa redonda ‘mujeres en sectores masculinizados’ que, el pasado jueves, organizó la Fundación Woman’s Week en el marco de Cuarto Congreso de Buenas Prácticas.
Nuestra consejera delegada repasó sus casi tres décadas de experiencia en un sector “mayoritariamente masculino” como es el del transporte, recordando que “en más de una ocasión me preguntaron si el negocio era de mi marido”.
“El transporte está cambiando gracias al esfuerzo de muchísimos profesionales” continuó la cofundadora de TIPSA, remarcando que “debemos fomentar el cambio en aquellos directivos que, a día de hoy, dan más importancia al género que al talento”.
Marisa Camacho compartió panel con la directora del Proyecto Aviadoras (SEPLA), Vanessa Velasco; la responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria del aprovisionamiento de Calidad Pascual, María Jesús Fernández; y la ganadera de Calidad Pascual, Sara Alonso; en un espacio moderado por el periodista Manolo Castro.
Al finalizar el Congreso, nuestra consejera delegada firmó, en nombre de TIPSA, el ‘Decálogo Compromiso por la Igualdad’ de la Fundación Woman’s Week, un compromiso que suscribieron más de 40 empresas.
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